In der Literatur finden sich zahlreiche Definitionen von Feedback und Praktiken, um es zu geben und zu erhalten. In diesem Kurs werden die verschiedenen Arten von Feedback aus theoretischer Sicht behandelt und es wird geübt, Feedback mit anderen Teilnehmern zu geben und zu erhalten, wobei der Schwerpunkt auf „negativem” Feedback liegt, das auf direkt beobachteten Verhaltensweisen basiert.

Kommunikatives Feedback

Bewertendes Feedback

Verhaltensorientiertes Feedback zur Umorientierung

Verhaltensorientiertes Feedback zur Verstärkung

Sandwich-/Hamburger-Feedback

Feedback zur persönlichen Entwicklung