Beim Gruppencoaching (GROUP COACHING) gibt es mehrere Gesprächspartner, von denen jeder sein eigenes Ziel hat, das unabhängig von den anderen Gruppenmitgliedern individuell erreicht werden kann. Die Aufgabe des Coaches besteht darin, die kollektive Intelligenz und die unterschiedlichen Talente jedes Teilnehmers zum Vorschein zu bringen, sie zusammenzuführen, sie zu verarbeiten und zu überarbeiten, damit jeder sein Ziel effizienter erreichen kann.

Beim Teamcoaching (TEAM COACHING) gibt es nur ein gemeinsames Ziel für alle Teilnehmer, und alle tragen zu dessen Erreichung bei. Die Rolle des Coaches besteht darin, das Team dazu zu bringen, über die Praktiken und Modalitäten der Interaktion zwischen den Mitgliedern im Hinblick auf die Erreichung des gemeinsamen Ziels nachzudenken und das Bewusstsein jedes Einzelnen dafür zu schärfen, als Team und nicht als separate Individuen zu arbeiten.