Im Gruppencoaching (GROUP COACHING) gibt es verschiedene Teilnehmende, von denen jede und jeder ein eigenes Ziel verfolgt, das individuell und unabhängig von den anderen Gruppenmitgliedern erreicht werden kann. Die Aufgabe des Coachs besteht darin, die kollektive Intelligenz und die unterschiedlichen Talente aller Teilnehmenden sichtbar zu machen, sie zusammenzuführen und so zu bearbeiten und weiterzuentwickeln, dass jede und jeder das eigene Ziel effizienter erreicht.

Beim Teamcoaching (TEAM COACHING) gibt es nur ein gemeinsames Ziel für alle Teilnehmer, und alle tragen zu dessen Erreichung bei. Die Rolle des Coaches besteht darin, das Team dazu zu bringen, über die Praktiken und Modalitäten der Interaktion zwischen den Mitgliedern im Hinblick auf die Erreichung des gemeinsamen Ziels nachzudenken und das Bewusstsein jedes Einzelnen dafür zu schärfen, als Team und nicht als separate Individuen zu arbeiten.