HR e responsabili
dello sviluppo del personale
dello sviluppo del personale
Avete collaboratori difficili?
Ci sono collaboratori "difficili" che contribuiscono a creare situazioni di conflitto all'interno dell'organizzazione in cui operano.
Persone con caratteri forti, con una visione "duale" (o bianco o nero), che ascoltano poco, che NON sanno negoziare, comunicare, rapportarsi con altre persone allo stesso livello.
Workshop di tecniche di gestione dei conflitti
«a volte mi sembra di provare a spegnere un incendio mentre le persone attorno a me si divertono a spargere benzina»