Für HR und Personalentwicklung
Haben Sie schwierige Mitarbeiter/-inen?
Es gibt „schwierige“ Mitarbeiter, die zu Konfliktsituationen innerhalb der Organisation, in der sie arbeiten, beitragen.
Personen mit starkem Charakter, mit einer „dualen“ Sichtweise (entweder schwarz oder weiß), die wenig zuhören, die NICHT wissen, wie man verhandelt, kommuniziert, mit anderen Menschen auf gleicher Ebene umgeht.
Workshop für Konfliktmanagement
„Manchmal habe ich das Gefühl, dass ich versuche, ein Feuer zu löschen, während die Leute um mich herum sich daran erfreuen, Benzin zu verbreiten.“